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关于建立院务公开五项制度的通知
[发布时间] 2010-11-16    [浏览次数]

 

武医〔2010〕综字第94号

武夷山市立医院

关于建立院务公开五项制度的通知

    各科室:

    为了规范医院院务公开工作,提高院务公开工作质量,落实办事公开工作,结合医院工作实际,制定以下制度:

    一、责任制度

    1、医院的主要领导对院务公开工作负总责,并具体抓落实工作,其他领导对所分管领域的院务公开工作负直接责任。

    2、坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实科室责任制,对院务公开要有具体的工作安排,落实措施,明确分管领导和专门的工作人员。

    3、对不按要求进行院务公开的科室,严格按照党风廉政建设责任制和效能建设的有关规定追究责任。

    4、对在推行院务公开制度中工作不力或不称职的领导干部进行批评教育,情节严重的按干部管理程序,调整其工作岗位或免去其所任职务。

    5、对拒不推行院务公开制度或院务公开中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的干部,上报局纪检监察要追究其违纪责任。

    6、对院务公开内容不全面、时间不及时、形式不合理,责令纠正;对拒不纠正,情节严重的,给予党纪政纪处分。

    二、审议制度

    1、实行院务公开的重要内容要向院务会汇报;年度工作计划、财政预算要等经院务会审议通过后公布。

    2、坚持重大事项集体讨论制度。重大决策、干部任免、重要项目资金安排和大额度资金使用,必须在广泛征求意见的基础上,经院集体议事领导小组讨论作出决定后公开。

    3、在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时,应当在正式决定或办理之前将方案公布,在充分听取群众意见并进行调查、修改后,再正式公布。

    4、一般性、常规性公开的内容,由院务公开监督小组召开全体成员会议对科室上报的材料、数据进行审议,集体研究通过后,方可公开。

    三、评议制度

    1、院务公开对各科室院务公开情况定期或不定期开展监督检查和民主评议,广泛听取群众意见和要求,及时提出工作建议或改进意见。

    2、要把是否依法公开、真实公开、形式多样、注意实效、有利监督等方面的情况做为评议的重要内容。

    3、把院务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部年度考核的一项重要内容,并将考核结果作为干部任免和奖惩的一项重要依据。

    4、评议结果在一定范围内进行公开通报。

    四、反馈制度

    1、通过设立设诉电话、设立院长联系信箱等方式及时收集群众的意见和建议,并在动态公开栏中,对群众意见及时进行反馈。

    2、要强化院机关效能投诉中心的职能,认真受理与院务公开相关的各种投诉,真正做到事事有着落、件件有回音。

    3、对群众反映的问题,要及时加以整改或解决,并将结果在一定范围内公开反馈;暂时无法解决的,要做好说明解释工作。

    4、对群众热点工作的事项,有关科室在10日内做出反馈,并在公示栏内公示(除涉及机密院务外)。

    5、对于上级部门转交的投诉件,按医院有关规定转交相关科室或部门调查处理。

    五、备案制度

    1、设立专门档案,收集、整理、保管院务公开的有关资料。

    2、由院务公开领导小组办公室指定专人负责,统一管理院务公开的档案。

    3、应归档备案的资料包括:所有通过上墙、上网、上会等形式分开的材料备份,院务公开听证会的会议记录,检查评比记录,群众来信来访的办理反馈情况,有关院务公开的文件。

    4、属于定期公开的内容,要在公开期满10天内,将公开的材料备案存档;属于随时公开的内容,要在公开期满5日内,将公开的材料备案存档;院务听证会材料,要在听证会后5日内,将会议记录备案存档;群众来信来访,要在办结后5日内将办结反馈情况备案存档;院务公开文件要在文件下发后3日内备案存档。

    5、归档备案的材料要做到真实、齐全、完整。

    6、要建立院务公开档案查阅审批手续和借阅登记制度。

    五项制度下发后,各科室要严格遵照执行,促进院务公开工作的制度化和规范化。

武夷山市立医院

二O一O年十一月十五日

 

武夷山市立医院办公室                           2010年11月15日印发

  (共印45份,存档1份)

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